8 pasos para ganar seguridad para una entrevista de trabajo

En català

8 PASSOS PER GUANYAR SEGURETAT PER A UNA ENTREVISTA DE TREBALL

Segueix aquests consells i mostraràs les teves habilitats amb seguretat.

1. Busca informació amb anterioritat sobre l'empresa o lloc de treball i la posició vacant per a la qual tens l'entrevista. Si no tens clar què busquen, no podràs dir-los per què et necessiten a tu i no a una altra persona. "El coneixement no ocupa espai”

2. Prepara't mentalment i emocional. Pensa quines són les preguntes que podrien realitzar-te i què respondries. Imagina't que estàs en l'entrevista i visualitza't a tu actuant amb seguretat. "Si ho creus, ho crees”. Si ho necessites, pots repetir-te frases com "Jo puc", "Jo valc", "Jo sóc capaç", "Endavant", “Fes-ho".

3. Sigues puntual i vesteix adequadament. Pot ser que no sigui necessari anar en vestit i corbata, però recorda que la primera impressió que tenim de les persones és molt important i més en aquestes ocasions. "Mai hi ha una segona oportunitat per a una primera impressió" - Oscar Wilde -

4. Respira profundament dues o tres vegades abans d'entrar a l'edifici o la sala on es realitzarà l'entrevista. Relativitza la seva importància, dóna el millor de tu en el present, sense obsessionar-te pel futur. "Recorda, avui és el demà que et va preocupar ahir" - Dale Carnegie -

5. Recorda el nom de la persona que t'està entrevistant i anomena’l en algun moment (o el seu cognom si ho consideres més adequat). Ha de donar-se de manera natural; si creus que en aquest moment no serà fluid és millor no forçar la situació. L'empresari i escriptor Dale Carnegie va destacar que recordar els noms de les persones aporta una millor connexió amb elles.

6. No interrompis a l'entrevistador i escolta activament. Permet que s'expliqui i et plantegi les preguntes de principi a fi. Sembla una obvietat, però en les relacions humanes interrompem molt més del que creiem. A més, els possibles nervis i les presses per respondre podrien fer que no escoltessis tan atentament i, en conseqüència, donar informació que no t’estaven demanant. "Molt poca gent escolta amb la intenció d'entendre; només escolten amb la intenció de respondre "- Stephen Covey -

7. Pensa el que diràs. Pren-te uns segons abans de respondre (només uns segons), es tracta de no dir el primer que passi per la teva ment, sinó donar una resposta valuosa amb la informació més adequada possible. "El savi no diu tot el que pensa, però sempre pensa tot el que diu" - Aristòtil -

8. Indica quins són els beneficis que l'altra persona o l'empresa rebran si et contracten. És preferible això que destacar el que guanyaràs tu treballant allà. Afirmar "M'agradaria treballar aquí perquè així podria posar en pràctica tot el que sé" no et portarà tan bons resultats com dir "Sé que els agradaria incrementar les vendes. Jo tinc coneixements que poden ser de gran utilitat per aconseguir-ho".

Desitjo que puguis mostrar totes les teves potencialitats i habilitats,

en aquesta entrevista i en la teva vida.

En castellano

8 PASOS PARA GANAR SEGURIDAD PARA UNA ENTREVISTA DE TRABAJO

Sigue estos consejos y mostrarás tus habilidades con seguridad.

1. Busca información con anterioridad sobre la empresa o lugar de trabajo y la posición vacante para la cual tienes la entrevista. Si no tienes claro qué buscan, no podrás decirles porqué te necesitan a ti y no a otra persona. “El conocimiento no ocupa espacio”

2. Prepárate mental y emocionalmente. Piensa cuáles son las preguntas que podrían realizarte y qué responderías. Imagínate que estás en la entrevista y visualízate a ti desenvolviéndote con seguridad. “Si lo crees, lo creas”. Si lo necesitas, puedes repetirte frases como “Yo puedo”, “Yo valgo”, “Yo soy capaz”, “Adelante”, “Házlo”.

3. Sé puntual y viste adecuadamente. Puede ser que no sea necesario ir en traje y corbata, pero recuerda que la primera impresión que tenemos de las personas es muy importante y más en estas ocasiones. “Nunca hay una segunda oportunidad para una primera impresión” - Oscar Wilde -

4. Respira profundamente dos o tres veces antes de entrar en el edificio o la sala donde se realizará la entrevista. Relativiza su importancia, da lo mejor de ti en el presente, sin obsesionarte por el futuro. “Recuerda, hoy es el mañana que te preocupó ayer” - Dale Carnegie -

5. Recuerda el nombre de la persona que te está entrevistando y nómbralo en algún momento (o su apellido si lo consideras más adecuado). Tiene que darse de manera natural; si crees que en ese momento no será fluido es mejor no forzar la situación. El empresario y escritor Dale Carnegie destacó que recordar los nombres de las personas aporta una mejor conexión con ellas.

6. No interrumpas al entrevistador y escucha activamente. Permite que se explique y te plantee las preguntas de principio a fin. Parece una obviedad, pero en las relaciones humanas interrumpimos mucho más de lo que creemos. Además, los posibles nervios y las prisas para responder podrían hacer que no escucharas tan atentamente y, en consecuencia, dar información que no te estaban solicitando. “Muy poca gente escucha con la intención de entender; sólo escuchan con la intención de responder” - Stephen Covey -

7. Piensa lo que vas a decir. Tómate unos segundos antes de responder (sólo unos segundos), se trata de no decir lo primero que pase por tu mente, sino dar una respuesta valiosa con la información más adecuada posible. “El sabio no dice todo lo que piensa, pero siempre piensa todo lo que dice” - Aristóteles -

8. Indica cuáles son los beneficios que la otra persona o la empresa recibirán si te contratan. Es preferible esto que nombrar lo que vas a ganar tú trabajando allí. Afirmar “Me gustaría trabajar aquí porque así podría poner en práctica todo lo que sé” no te llevará tan buenos resultados como decir “Sé que les gustaría incrementar las ventas. Yo tengo conocimientos que pueden ser de gran utilidad para conseguirlo”.

Deseo que puedas mostrar todas tus potencialidades y habilidades,

en esta entrevista y en tu vida.